• Όπως ενδεχομένως παρατηρήσατε, όσοι είστε παλαιότεροι χρήστες, έγιναν κάποιες αλλαγές στο site. Οι αλλαγές δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί, οπότε τυχόν προβλήματα ή αβλεψίες θα λυθούν σύντομα.

Μεταθεση 8μηνων Α ΕΣΣΟ 2011

xristakis88

New member
Γνωριζει κανεις ή εχει ακουσει για το ποτε θα παμε στον τοπο μας εμεις οι 8μηνοι που υπηρετούμε παραμεθωριο; Έμαθα πως η 313 έφυγε στους 3 μήνες από την κατάταξη. Αν γίνει το ίδιο φεύγουμε αρχές μαϊου. Ίσως αφού γυρίσει το 2ό γκρουπ του πάσχα???
 

kd305

New member
Αρχηγέ οι μεταθέσεις έρχονται στην μονάδα περίπου 10 μέρες πριν φύγετε με φύλλο πορείας..οπότε τράβα ρώτα στο 1ο γραφείο αν έχουνε ενημερωθεί για κάτι τέτοιο
 

dimitris_p

New member
Απο 2 διαφορετικές πηγές έχω ακούσει για κοντά στις 10 Μαίου.
Έχει ακούσει κανείς άλλος κάτι διαφορετικό ;
 

iatros

New member
Εγώ άκουσα ότι θα έπρεπε ήδη να έχουν βγει. Επίσης άκουσα κάτι για μέσα Μάη, αλλά όταν πήγα στο 1ο γραφείο μου είπαν ότι οι μεταθέσεις των 8μήνων θα βγουν κάπου στις αρχές Ιουνίου (συγκεκριμένα μου είπαν για 8 Ιουνίου)..
 

dimitris_p

New member
Θελω να πιστευω για 10-15 μαίου max.
Όπως έγινε με την προηγουμενη σειρά.
Αυτό ακούγεται πιο πολύ.
 

xristakis88

New member
Αυτό λέει η λογική, αυτό ακούγεται κιόλας. Συγκεκριμένα άκουσα πως ο λόγος που φεύγουμε ένα μήνα νωρίτερα είναι γιατί η 312 απολύεται κ έχουν φυγει ήδη με άδειες με αποτέλεσμα να δημιουργούνται ανάγκες στις μονάδες. Αυτό βέβαια γίνεται και για τις μονάδες τις παραμεθωρίου, φαίνεται όμως πως υπάρχει μια ευαισθησία προς τις λοιπές μονάδες που ίσως να εξηγήται απ`το ότι είναι βυσματικές και αποφεύγουν την εμπλοκή που δημιουργείται αυτόν τον μήνα μέχρι να πάει η 315 στις μονάδες. Σε αναμονή λοιπόν...
 

dimitris_p

New member
Update : Ανθυπολοχαγός στην μονάδα μου ανέφερε οτι οι 8μηνοι θα φυγουν 10-15 μαίου.
 

xristos_ct

New member
ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΛΙΣΠΕΡΑ... ΕΓΟ ΥΠΗΡΕΤΩ ΣΤΟΝ ΕΒΡΟ ΠΑΡΑΜΕΘΩΡΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ ΟΤΙ ΕΜΑΘΑ ΟΙ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΕΡΘΟΥΝ ΠΕΡΙΠΟΥ ΑΡΧΕΣ ΙΟΥΝΙΟΥ... ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ????? ΑΝ ΟΜΩΣ ΦΥΓΟΘΜΕ ΑΡΧΕΣ ΙΟΥΝΙΟΥ ΚΛΕΙΝΟΥΜΕ 3 ΜΗΝΕΣ ΠΑΡΑΜΕΘΩΡΙΟΥ...
 
Top